伤害巨(ju)昂科技创新局限平台：
本会已受理(li)申(shen)请人胡(hu)玉(yu)丹(dan)与你单位关于(yu)解除劳(lao)动(dong)合同的(de)(de)劳(lao)动(dong)争(zheng)议(yi)一(yi)(yi)案(an)（案(an)号：松(song)劳(lao)人仲(2023)办字第848号），因无(wu)法(fa)向(xiang)你单位送(song)(song)(song)达应诉及开庭(ting)(ting)(ting)通知，依照《劳(lao)动(dong)人事争(zheng)议(yi)仲裁(cai)办案(an)规(gui)则》规(gui)定(ding)，向(xiang)你单位公告送(song)💧(song)(song)达。提出答辩(bian)状的(de)(de)期限为(wei)公告送(song)(song)(song)达期满后的(de)(de)十日(ri)(ri)，未提交答辩(bian)书(shu)的(de)(de)，不影响仲裁(cai)程序的(de)(de)进行。本会定(ding)于(yu)二○二三年五月五日(ri)(ri)上午九时在上海市松(song)江区乐都西路867-871号2号楼3楼第一(yi)(yi)仲裁(cai)庭(ting)(ting)(ting)开庭(ting)(ting)(ting)审理(li)，未按期参加仲裁(cai)活动(dong)，本会将依法(fa)缺席裁(cai)决。自公告发(fa)布(bu)之(zhi)日(ri)(ri)起(qi)，经过三十日(ri)(ri)，即(ji)视为(wei)送(song)(song)(song)达。
特此公示